中小企業診断士の視点:スキルズ・インベントリー・システムとは
ある程度企業規模が大きくなると従業員の能力や技能、資格などといったものを管理するシステムを備えているのが普通です。それが、スキルズ・インベントリー・システムです。今回はスキルズ・インベントリー・システムについての話です。
ある程度企業規模が大きくなると従業員の能力や技能、資格などといったものを管理するシステムを備えているのが普通です。それが、スキルズ・インベントリー・システムです。今回はスキルズ・インベントリー・システムについての話です。
新しい商品やサービスが表れたらとりあえずどんものか試してみる、という積極性が人間必要かと思います。中小企業診断士は変化を先取りして、クライアントに提案することも求められます。これから中小企業診断士を目指す人も同様です。チャレンジしましょう。
日本のGDPが減少していることがわかりました。GDPの低下は予想されていましたが、予想を更に下回る結果となりました。今日は日本のGDP減少の話です。
また現在どこかの会社で働いている方もスキルアップをしないといけない時代となっています。今の世の中、将来はどうなるかわからないからです。この記事を読むと、将来に備え、自分の身も守るためにはスキルアップしていく必要があることがわかります。
以前KAZUTOYOが関与していた小規模企業があります。社長がIT(ICT)に詳しいので、その強みが経営にずいぶんプラスに働いていると感じます。この記事を読むと、IT(ICT)の知識が経営上大きな武器になることがわかります。
最近の世の中を見ていると、環境変化は激しく、将来のことは容易に予測できません。就職・転職を考えている人は、こんな風にして会社を選ぶとリスクがあると思うことを書くことにします。就職・転職を考えている方は、こんな考え方もあるのだというような感覚で読んでみて見てください。
自分がサラリーマンでリストラされ、どこかの会社に転職しないといけないといしたら、どんな点を基準にして会社選びをするのかちょっと考えてみました。
ユーチューブを開いたら、「48歳中卒で会社が倒産した方の動画」が表示されました。この方のチャンネルを登録していたわけではないので、なぜ表示されたのかわかりません。でも何かの縁かと思い、紹介させていただきます。
先日、NHKの逆転人生という番組で、ハリウッドで夢を実現した日本人のことを放送していました。今回は、その話です。
最近は大企業であっても、終身雇用は保証できないという時代になりました。45歳でリストラをする会社も実際にでてきました。では、サラリーマンは今後どう生きていったらよいでしょうか。